2020卒・新卒者募集!

こまむぐは4月決算で5月より新しい期がはじまります。そんな訳で先日、社内にて第四期の経営計画発表会を行いました。
経営計画発表会を行ったのは去年が初めてだったのですが、その時には私一人がスタッフに向けて計画を発表する形。しかし今年は各担当者を任命し、方針と実行計画を立て、担当者より計画発表をしてもらいました。

今年の4月に入社したばかりの新卒社員「武田・田上」の二名もそれぞれ担当を持ち、計画の発表と、それに取り組む決意を述べております。入社間もなくの大役で緊張もあったと思いますが、自分の任された仕事に対する責任と意気を感じることができ、本当に嬉しかったです。社長一人で全てを進めるのでははなく、この「全社的実践」が板についてくれば、本当に強い組織になる。そう感じた発表会となりました。

新入社員にはもちろん基礎や基本も学んでもらっていますが、私は本人たちが望むのであれば、最大限の経験を積むことのできる役や仕事をチャンスと捉えて受けてほしいと考えています。
受けないことも含めて本人の意思。しかし受けた以上はその役や仕事に真摯に取り組むことも求めます。失敗も成功も含め、真摯に取り組むことで必ず自身の成長に繋がる。役が人を育てる。何事もチャンスと捉え、大いなる飛躍きっかけにしてほしいですね。

さてそんなこまむぐですが、2020年の新卒求人を開始いたしました。今年は初めて会社説明会も行います。この会社説明会もプログラムを今年の新入社員が考え、担当として皆様をご案内いたします。
上に書いた「役が人を育てる」。卒業後2カ月しかたっていないこまむぐの新入社員二名が、学生から社会人へとどう変化したかも、この機会に是非ご覧下さい。

私たちの会社ではこのように、常に成長の場を用意しております。小さな小さな、本当にまだまだの会社ではありますが。「子どものよりよい笑顔の為に」の理念のもと、木のおもちゃの製造という自分たちの仕事に、誰よりも誇りとやりがいを感じている仲間がいます。
他ではできない経験を重ね、共に育ち、よりよい未来を築きましょう!皆様のご応募お待ちいたしております!

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